Les comparto estas cinco claves
para procurar la lealtad y multiplicar la productividad de tus colaboradores:
Adaptación. Nadie puede ajustarse a lo que no conoce, así que debes
integrar a tus colaboradores a tus planes de negociosos. Mantén una
comunicación constante sobre tus objetivos, el avance y los resultados.
Balance. Fomenta el equilibrio entre la vida personal y laboral de
tu equipo, motiva el desarrollo de sus capacidades operativas y creativas.
Convicción.- Invertir en el desarrollo de las personas es
redituable y hará crecer tu organización.
Dirección. Conviértete en un coach permanente, asesora, motiva y
preocúpate por tus colaboradores.
Entusiasmo. Sólo se logra compartiendo tu pasión por lo que haces. Comparte
el éxito y las utilidades, pero no regales lo que te sobra.
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